Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 984 359
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Георгий Александрович, г. Белорецк
Россия, г. Белорецк | Вопросов: 1

Как расторгнуть трудовой договор, если записей в трудовой книжке не было?

Моя жена работает в магазине бытовой химии, после проведения ревизии в магазине была выявлена недостача в размере 65 000. Хотя изначально был излишек, как и при первой ревизии при устройстве моей жены на работу. Естественно ни каких актов о проведенной ревизии не то что не подписывали, их просто не составлялось. На данный момент с момента проведения последней ревизии прошло два месяца. Зарплату работодатель выплачивать не хочет, мотивируя тем что продавцы не решили как будет выплачивать недостача. С ревизией оба продавца не согласны. А со стороны работодателя было даже предложение написать расписку что, мол должны ей 65 000. Сегодня позвонив работодателю и предупредив его что, завтра моя жена не выйдет на работу а сегодня сдаст ключ от магазина второму продавцу под расписку. На что хозяйка ответила что проведем ревизию а потом уйдешь. А какой в этом смысл если по предыдущей ревизии не согласны.

Вопрос уже не стоит о выплате зарплаты, просто уже хочется уйти с данного места работы. Как правильно поступить в данном случае?

номер вопроса №6499500
прочитан 30 раз
Как расторгнуть трудовой договор, если записей в трудовой книжке не было?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Мухаметзянова Ирина Владимировна
    Юрист Мухаметзянова Ирина Владимировна
    Россия, г. Уфа | отзывов: 234 | ответов: 643

    А если нет ни договора, ни записей в трудовой, то что расторгать? Не ходите туда больше и все.

    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы