Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 659 621

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Светлана юрьевна, г. Ялта
Россия, г. Ялта | Вопросов: 2

Скажите пожалуста, является ли неподписание трудового договора-поводом для увольнения

, если работник не согласен с некоторыми пунктами договора.

номер вопроса №6499933
прочитан 13 раз
Скажите пожалуста, является ли неподписание трудового договора-поводом для увольнения

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Грибов Юрий Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Тольятти | отзывов: 11283 | ответов: 30504
    05.04.2015 17:40

    Неподписание трудового договора является основанием не для увольнения,а основанием для отказа в приёме на работу-

    Статья 68. Оформление приема на работу

    Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

    Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

    __
    Личная консультация: Эл.почта: tlt-rus@list.ru,
    тел. 8-904-74-003-03
    Помощь в составлении исковых заявлений по интернету
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юристы 9111.ru

24 онлайн
Ефимов Валерий Павлович
•на сайте
Ефимов В.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 230
ответов: 860
Консультация
Евграфова Елена Алексеевна
•на сайте
Евграфова Е.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 16444
ответов: 54130
Консультация
Паншев Сергей Леонидович
•на сайте
Паншев С.Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 888
ответов: 5106
Консультация
Кандакова Анастасия Валерьевна
•на сайте
Кандакова А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5713
ответов: 37974
Консультация
юристы из города Ялтаюристы по теме "Договор"юристы из города Ялта по теме "Договор"

Похожие вопросы:

Задать вопрос
03.03.2011
ответов : 2