Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 875 227
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Москва
05.04.2015 18:50
Россия, г. Москва | Вопросов: 3

Отработала 5 месяцев в компании, официально устроена.

Что мне положено при увольнении. Воспитываю одна ребенка 12 лет.

номер вопроса №6500478
прочитан 8 раз
Отработала 5 месяцев в компании, официально устроена.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Голубенко Герман Валентинович
    Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 12 993 | ответов: 36 086
    05.04.2015 18:54

    Здравствуйте. Увольняетесь по собственному желанию? Рассчет по заработной плате только.

  • Юрист Рублев Владимир Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 711 | ответов: 2 285
    05.04.2015 20:00

    Здравствуйте!

    При увольнении с формулировкой "по собственному желанию" работодатель обязан произвести с Вами полный расчет, то есть выдать в полном объеме заработную плату и иные причитающиеся денежные выплаты (премии, надбавки и т.д.). Расчет производится в последний рабочий день.

    При увольнении с формулировкой "по соглашению сторон", помимо указанных выше выплат, работнику выплачиваются также те средства, которые предусмотрены соглашением между работником и работодателем.

    В случае увольнения по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия работник также получает выходное пособие.

    Для объективного ответа на Ваш вопрос укажите, пожалуйста, формулировку (основание) увольнения.

    __
    Оказываю полный спектр юридических услуг и работаю по принципу решения любых проблем до конечного результата. + 7 (964) 519-17-43
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Вопрос юристу 8 800 505 9111