Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина, г. Барнаул
05.04.2015 22:41
Россия, г. Барнаул | Вопросов: 2

И какие вообще компенсации должны выплатить по ликвидации учреждения?

В 2014 году в феврале я была переведена из воспитателей на должность заместитель директора по воспитательной работе. В труд договоре предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней. В 2014 году я не ходила в отпуск и компенсацию за неотгуленный мной отпуск не брала. В 2015 году в марте я отгуляла 1 половину отпуска за 2014 год. В июне 2015 года наше учреждение ликвидируется. Скажите пожалуйста, мне выплатят компенсацию за неотгуленную часть отпуска? И какие вообще компенсации должны выплатить по ликвидации учреждения?

номер вопроса №6502088
прочитан 11 раз
И какие вообще компенсации должны выплатить по ликвидации учреждения?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 12 993 | ответов: 36 086
    05.04.2015 22:44

    Здравствуйте. Обязаны выплатить компенсацию, а также выходное пособие по ликвидации

    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

212 онлайн
Дякин Алексей Васильевич
•на сайте
Дякин А. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2018
ответов: 6184
Консультация
Цехер Григорий Яковлевич
•на сайте
Цехер Г.Я.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2310
ответов: 10890
Консультация
Хабарова Ядвига Геронтьевна
•на сайте
Хабарова Я.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6650
ответов: 18110
Консультация
Егорова Екатерина  Александровна
•на сайте
Егорова Е. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2632
ответов: 7223
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11