Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 030 228
8 800 505-91-11
Спросить бесплатно
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Светлана Борисовна, г. Омск
Россия, г. Омск | Вопросов: 1

Так ли это? И может ли он перед увольнением написать заявление на отпуск, а потом на увольнение?

Муж работает на предприятии с 2009 года. В отпуск ходил каждый год по графику. Последний отпуск был в июле 2014 г. В этом году так же по графику в июле. Муж сегодня написал заявление на увольнение. Ему сказали, что никакой компенсации ему не положено. Так ли это? И может ли он перед увольнением написать заявление на отпуск, а потом на увольнение?

номер вопроса №6503162
прочитан 42 разa
Так ли это? И может ли он перед увольнением написать заявление на отпуск, а потом на увольнение?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Титов Андрей Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Барыш | отзывов: 21 684 | ответов: 60 235

    Возможно он уже отгулял все свои отпуска. Он в каком месяце был трудоустроен.

    Может, но это все на усмотрение работодателя. Поскольку ему сказали, что компенсация не положена, то и отпуск ему не предоставят.

    Консультации по электронной почте платные andrey.titov14@yandex.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы