Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17920 юристов и5 646 170 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Попова Наталья ЮрьевнаСарайчук Анна АнатольевнаВасильева Татьяна ГеннадьевнаМатушанская Ирина ВалерьевнаСтрикун Галина ВладимировнаХолодилова Ирина ВладимировнаЕренков Михаил ЮрьевичСибгатуллина  Альбина  Ринатовна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Андрей, г. Москва
06.04.2015 06:43
Россия, г. Москва | Вопросов: 43

У меня ребёнка инвалид хочу расчетаться с работы. Обязана я отрабатывать?

И какая статья?

Вопрос от многодетной матери номер вопроса №6503343
прочитан 6 раз
У меня ребёнка инвалид хочу расчетаться с работы. Обязана я отрабатывать?

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Титов Андрей Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Барыш | отзывов: 17033 | ответов: 50965
    06.04.2015 06:45

    Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. На Вас также действуют общие правила (ст.80 ТК РФ).

    __
    Консультации по электронной почте платные andrey.titov14@yandex.ru
  • на сайте
    Юрист Парфенов Валерий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новокузнецк | отзывов: 37325 | ответов: 96938
    06.04.2015 06:47

    Решение вопроса целиком на усмотрение работодателя.У него нет обязанности уволить вас без отработки.

    Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

    В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

    (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

    __
    Уважаемые клиенты!!! Вв всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89236211686 , valerij-parfenov@mail.ru
    Спасибо за ответ!