Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Шарыпово
06.04.2015 07:23
Россия, г. Шарыпово | Вопросов: 2

Подскажите, как можно взять полный отпуск и сохранить место на работе.

Мой брат работает на севере вахтовым методом. Отработал год, встала необходимость взять отпуск, 56 дней ему положено. Но руководитель поставил условие-либо частичный отпуск либо полный, но с последующим увольнением. Подскажите, как можно взять полный отпуск и сохранить место на работе.

номер вопроса №6503517
прочитан 8 раз
Подскажите, как можно взять полный отпуск и сохранить место на работе.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Берестов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 7 973 | ответов: 22 039
    06.04.2015 07:26

    Здравствуйте!

    В силу ст. 122 Трудового кодекса РФ, право на первый отпуск возникает у работника через 6 месяцев работы и работодатель обязан предоставить отпуск в полном объеме.

    Если работодатель отказывает, работник вправе обратиться в гос. инспекцию труда с жалобой.

    __
    С уважением, Сергей Николаевич Берестов, тел.: 8-913-010-29-69 (Звонок по телефону только для записи на консультацию)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

104 онлайн
Есипов Игорь Николаевич
•на сайте
Есипов И.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 187
ответов: 590
Консультация
Сакунова Юлия Александровна
•на сайте
Сакунова Ю.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 12751
ответов: 37865
Консультация
Димитриенко Ольга Анатольевна
•на сайте
Димитриенко О.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 52
ответов: 152
Консультация
Бердников Александр Владимирович
•на сайте
Бердников А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 216
ответов: 429
Консультация
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11