Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Артур Булатович, г. Уфа
Россия, г. Уфа | Вопросов: 1

Что я имею право требовать?

Работал по договору в ИП.вышел на больничный по уходу за детьми. По выходу предоставил больничный лист, а мне устно заявил руководитель, что я уволен. Причины адекватной не назвал. Допуск на оба места работы закрыли (охрана не пускает). трудовую не выдают 2 ю неделю. Я единственный кормилец в семье (2 ое несовершеннолетних детей), а это моя основная работа. Что я имею право требовать?

номер вопроса №6503707
прочитан 8 раз
Что я имею право требовать?

Ответы юристов 9111.ru

4 ответa
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 057 | ответов: 118 785
    06.04.2015 08:32

    Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

    - если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

    - при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

  • Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 12 993 | ответов: 36 086
    06.04.2015 08:33

    Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру

    Спасибо за ответ!
  • Юрист Рахимов Ильмар Фаузиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Стерлитамак | отзывов: 281 | ответов: 567
    06.04.2015 08:41

    Вы имеете право требовать взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, возмещения морального вреда в связи с совершенными в отношении Вас действиями.

    Если хотите продолжить работать, то имеете право потребовать восстановиться на работе.Если нет - то расторжение трудового договора по своей инициативе.

    Вы мне очень помогли, спасибо!
  • Юрист Шувалова (Городилина) Ирина Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 4 | ответов: 6
    06.04.2015 13:03

    Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в инспекцию по труду с жалобой в письменном виде. В течение 30 дней Вам дадут ответ. Пока идет рассмотрение жалобы, Вы имеете право обратиться в суд, срок у Вас на это один месяц! Далее, по решению суда Вас восстановят на работе, оплатят больничный лист, оплатят всё время, что Вы не работали по причине незаконного увольнения в размере среднего заработка, компенсацию морального вреда. После восстановления на работе, если Вы не хотите дальше осуществлять свою деятельность у данного работодателя, напишите заявление по собственному желанию, получите окончательный расчет, в том числе и отпускные, трудовую книжку и уволитесь.

    __
    УДАЧИ ВАМ! При возникновении у Вас дополнительных вопросов - обращайтесь за разъяснениями!
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11