Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

В Каких случаях можно лишить премии, если на предприятии не разработано положение о премировании?

Николай леонидович, г. Поронайск
Николай леонидович Россия, г. Поронайск
06.04.2015 в 08:05

В Каких случаях можно лишить премии, если на предприятии не разработано положение о премировании?

номер вопроса №6503762
прочитан 37 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Ярославль
    06.04.2015 08:07
    отзывов: 8 246 Личная консультация

    Здравствуйте!

    Если положение о премировании не утверждено, то и начисление премии происходит на усмотрение работодателя (так же как и лишение её).

    С уважением, Сергей Николаевич Берестов, тел.: 8-913-010-29-69 (Звонок по телефону только для записи на консультацию).
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Как развестись с мужем и лишить его родитрельских прав или в каком случае можно лишить этих прав?
читать ответы (1)
В каком случае можно лишить родителя родительских прав и что для этого нужно?
читать ответы (1)
В каких случаях могут лишить несовершеннолетних детей на право собственности на квартиру.
читать ответы (1)
После увольнения на испытательном сроке, в какой срок можно получить зарплату если на предприятии идут задержки? Премного
читать ответы (1)
Как можно оформить отказ отца от ребенка или в каком случае можно лишить родительских прав? Спасибо.
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение