Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 119

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Анжелика, г. Ханты-Мансийск
06.04.2015 10:26
Россия, г. Ханты-Мансийск | Вопросов: 3

У меня такая проблема. Основной работник ушел на больничный

, на время отсутствия приняли сотрудника. Основной работник вышел и сразу написал заявление на увольнение. Как быть с сотрудником которого приняли на время отсутствия? Его принимают на постоянное место работы с 1 апреля, но выпадает 2 дня. как правильно оформить?

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6504953
прочитан 10 раз
У меня такая проблема. Основной работник ушел на больничный

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38010 | ответов: 118785
    06.04.2015 10:36

    Здравствуйте. Принимайте его на постоянную основу, оформите все доп. соглашением к трудовому договору.

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Вы мне очень помогли, спасибо!

Юристы 9111.ru

20 онлайн
Берестов Сергей Николаевич
•на сайте
Берестов С.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7919
ответов: 21866
Консультация
Александрова Жанна Руслановна
•на сайте
Александрова Ж.Р.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 41
ответов: 101
Консультация
Малых Алексей Николаевич
•на сайте
Малых А.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3130
ответов: 11130
Консультация
Шевченко Ольга Павловна
•на сайте
Шевченко О.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 44784
ответов: 118871
Консультация
юристы из города Ханты-Мансийскюристы по теме "Договор"юристы из города Ханты-Мансийск по теме "Договор"

Похожие вопросы:

Задать вопрос