Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 660 019

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Любовь Борисовна, г. Камышин
Россия, г. Камышин | Вопросов: 3

При реорганизации предприятия (смена названия, было ООО, стало ОАО) всех заставили

через увольнение из ООО писать заявление о приеме на работу в ОАО. А с пенсионерами заключили срочные трудовые договора на 1 год. Некоторым пенсионерам продляли по несколько раз, большинству нет. Имела ли право администрация заключать срочные тр.договора с пенсионерами, если работа имеет постоянный характер (завод).

Вопрос от пенсионера номер вопроса №6505010
прочитан 171 раз
При реорганизации предприятия (смена названия, было ООО, стало ОАО) всех заставили

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Кустов Андрей Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 597 | ответов: 1680
    06.04.2015 10:49

    Уважаемая Любовь Борисовна, По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:

    с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);

    с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;

    ст. 59 Трудового кодекса РФ

    __
    С уважением, Андрей Валерьевич!
    Юридические услуги г.Кинешма, ул.им.Ленина, д.19, офис 4
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5953 | ответов: 15920
    06.04.2015 11:46
    отредактирован
    06.04.2015 12:00

    Согласно части пятой статьи 75 ТК РФ Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

    Увольнять и принимать работников вновь не было никакого основания. По какому основанию увольняли? Уже не по собственному желанию ли?

    Кроме того, в соответствии с частью второй статьи 59 ТК РФ трудовые договора с пенсионерами по возрасту могут заключаться на определенный срок только с согласия пенсионера (по соглашению сторон).

    Имеете право обжаловать действия работодателя в суде. Любое увольнение прерывает стаж, дающий право на отпуск в связи с обязанностью работодателя при увольнении выплачивать компенсацию за все неиспользованные отпуска в соответствии со статьей 127 ТК РФ. А соответственно данные действия работодателя ухудшают положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Увольнение может быть признано незаконным, так как произведено без оснований, предусмотренных ТК РФ . В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом (ст. 394 ТК РФ ).

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юристы 9111.ru

121 онлайн
Златкин Алексей Михайлович
•на сайте
Златкин А.М.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4205
ответов: 12722
Консультация
Сушков Максим Вячеславович
•на сайте
Сушков М.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 15389
ответов: 54866
Консультация
Искендеров Эмиль Эльдарович
•на сайте
Искендеров Э.Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 37518
ответов: 127352
Консультация
Кудрин Олег Эдуардович
•на сайте
Кудрин О. Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 759
ответов: 2165
Консультация
юристы из города Камышинюристы по теме "Договор"юристы из города Камышин по теме "Договор"

Похожие вопросы:

Задать вопрос