Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 312

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ольга, г. Балахна
06.04.2015 14:06
Россия, г. Балахна | Вопросов: 1

Работник работал с 15. ,3.2010 г. с 14. 03.2013 по 31. 07.2013 г. ушла в декретный отпуск

Работник работал с 15.,3.2010 г. с 14.03.2013 по 31.07.2013 г. ушла в декретный отпуск, а с 01.08.2013 г. по уходу за ребенком, 3 отпуска положенных отгуляля, с 07.04.2015 написала заявление на увольнение, как рассчитать компенсацию?

номер вопроса №6507240
прочитан 4 разa
Работник работал с 15. ,3.2010 г. с 14. 03.2013 по 31. 07.2013 г. ушла в декретный отпуск

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна
    Личная консультация
    Россия, г. Белорецк | отзывов: 34587 | ответов: 106587
    06.04.2015 14:14

    3 дня отгуляла????

    За один год работы-28 дней

    за один месяц 28/12=2.33 дня.

    Периоды отпуска по уходу за ребенком не включается.

    __
    На дополнительные вопросы отвечаю только на платной основе, Айсылу

Похожие вопросы:

Задать вопрос