Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Ирина Валерьевна, г. Нижний Новгород
Ирина Валерьевна
06.04.2015 в 16:16
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 0
номер вопроса №6508600
прочитан 20 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Мазульников Иван Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Нижний Новгород | отзывов: 279 | ответов: 524

    Понятия отпуск очередной и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении практически идентичны, хотя конечно второе несколько шире так как включает в себя все причитающиеся работнику отпуска им не использованные. Регламентирует понятие Отпуск гл. 19 ТК РФ: ст. 114 ТК РФ - ежегодный оплачиваемый отпуск, ст. 116- 119 ТК РФ дополнительные отпуска, ст. 350 ТК РФ дополнительный отпуск для мед. работника (см. также Постановление Правительства № 482 от 06.06.2013 г.), ст. 127 ТК РФ конкретизирует компенсацию за неиспользованный отпуск ст. 137 ТК РФ удержания за использованный (но не заработанный) отпуск при увольнении, ст. 140 ТК РФ сроки расчета при увольнении.

    С уважением, адвокат И.В. Мазульников
    Вам помог ответ?
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение