Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 090 834
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Светлана, г. Москва
06.04.2015 18:58
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Законно ли увольнение или перевод - 1 ответ юриста бесплатной юрконсультации 9111.ru

У меня вопрос к Вам: по какой причине меня могут сократить?

номер вопроса №6510157
прочитан 9 раз
Законно ли увольнение или перевод - 1 ответ юриста бесплатной юрконсультации 9111.ru

1 ответ

  • Юрист Плясунов Константин Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 27 669 | ответов: 125 350

    Здравствуйте.

    Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

    При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

    При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

    Преимущественное право на оставление на работе установлено также в ряде федеральных законов

    Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Похожие вопросы