Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Наталия, г. Самара
Наталия
06.04.2015 в 21:01
Россия, г. Самара | Вопросов: 0

Документ записать

Я мама в декрете. Ребенку 1,9. Пособие по ребенку с работы уже не получаю. Но офлрмлена на работе как состоящая в декретном отпуске. В данный момент нахожусь в другом месте жительства. Хочу устраиваться на работу по новой трудовой. Работодатель знает о моем прежнем месте работы и согласен взять по новой трудовой. Возможно ли это? Если да то есть ли документ подтверждающий это и если нет то тоже где и в каком документе записано запрещено брать сотрудника по новой трудовой книжке? Спасибо.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6511439
прочитан 8 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 751 | ответов: 19 238

    Не запрещено брать на основную работу с новой трудовой, но только в случае утери или порчи старой согласно статье 65 ТК РФ . А что касается основной работы , куда требуется предъявлять трудовую книжку, то она должна быть одна, у одного работодателя. А другая работа в свободное от основной работы время - работа по совместительству по трудовому договору возможна с неограниченным числом работодателей. Здесь трудовая книжка не нужна. Статья 60.1, статья 282 ТК РФ .

    С уважением, Татьяна Лапина
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение