Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 260

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена, г. Смоленск
06.04.2015 21:34
Россия, г. Смоленск | Вопросов: 25

Обязан ли работодатель отпускать работника к врачу в рабочее время при наличии

талона записи и без него? Должен ли работник отрабатывать за время отсутствия на работе? На каком основании?

номер вопроса №6511745
прочитан 16 раз
Обязан ли работодатель отпускать работника к врачу в рабочее время при наличии

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Шабаева Лина Алиевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 126 | ответов: 460
    06.04.2015 21:42

    Работодатель не обязан отпускать работника к врачу. Для этого работнику нужно обратиться с заявлением к работодателю о предоставлении отпуска за свой счет, и решать свои дела. При таком заявлении, отрабатывать не нужно, но заработная плата может быть за минусом этого дня.

    Или же оформить необходимые дни в счет отпуска.

    __
    С уважением,
    Шабаева Лина
    тел.: 8-919-771-20-89
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юристы 9111.ru

90 онлайн
Калашников Владимир Валентинович
•на сайте
Калашников В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 43854
ответов: 150891
Консультация
Вантеева Марина Викторовна
•на сайте
Вантеева М.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 12639
ответов: 36494
Консультация
Черепанов Алексей Михайлович
•на сайте
Черепанов А. М.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1102
ответов: 8530
Консультация
Шинкаренко Андрей Сергеевич
•на сайте
Шинкаренко А. С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 33
ответов: 134
Консультация
юристы из города Смоленскюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Смоленск по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос