Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Катерина Владимировна, г. Бердск
Катерина Владимировна
06.04.2015 в 22:01
Россия, г. Бердск | Вопросов: 6

Должен ли работодатель оплатить мне отпускные и оплатить работу если уже находилась в декретном отпуске?

Ситуация такова. Ушла в отпуск на две недели с 01.10.2014, после вышла и отработала еще некоторое время. А декретный отпуск мне подписали с 03.10.2014. должен ли работодатель оплатить мне отпускные и оплатить работу если уже находилась в декретном отпуске?

Ответить
номер вопроса №6511973
прочитан 19 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Хомович Галина Геннадьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 170 | ответов: 575

    Здравствуйте, в данном случае, если Вы выходили на работу и если имеется соответствующий приказ об этом, то да должны оплатить. А в декретный отпуск отправить с даты фактического прекращения работы.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение