Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 985 998
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Катерина Владимировна, г. Бердск
Россия, г. Бердск | Вопросов: 6

Должен ли работодатель оплатить мне отпускные и оплатить работу если уже находилась в декретном отпуске?

Ситуация такова. Ушла в отпуск на две недели с 01.10.2014, после вышла и отработала еще некоторое время. А декретный отпуск мне подписали с 03.10.2014. должен ли работодатель оплатить мне отпускные и оплатить работу если уже находилась в декретном отпуске?

номер вопроса №6511973
прочитан 19 раз
Должен ли работодатель оплатить мне отпускные и оплатить работу если уже находилась в декретном отпуске?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Хомович Галина Геннадьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 146 | ответов: 532

    Здравствуйте, в данном случае, если Вы выходили на работу и если имеется соответствующий приказ об этом, то да должны оплатить. А в декретный отпуск отправить с даты фактического прекращения работы.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы