Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17923 юристa и5 645 787 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Дякин Алексей ВасильевичХоров Алексей ГеннадьевичОкулова Ирина ВладимировнаПаншев Сергей ЛеонидовичЦейтлин Елена ВадимовнаКузьминых Сергей ВладимировичЛогинова Елена ВладимировнаСармина Елена Александровна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Наталья, г. Москва
06.04.2015 23:01
Россия, г. Москва | Вопросов: 5

Подскажите пожалуйста. Я работала без официального трудоустройства.

Мне не заплатила за два месяца, могу ли я вернуть свои заработанные деньги? Документов никаких нет, есть только видео записи, звонки и свидетели. Куда мне лучше обратиться по решению моей проблемы?

Вопрос от безработного номер вопроса №6512414
прочитан 13 раз
Подскажите пожалуйста. Я работала без официального трудоустройства.

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • Юрист Шабаева Лина Алиевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 125 | ответов: 460
    06.04.2015 23:04

    Для начала обратитесь с претензией к работодателю. И параллельно в труд.инспекцию, прокуратуру.

    __
    С уважением,
    Шабаева Лина
    тел.: 8-919-771-20-89
  • Юрист Степанова Ольга Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 401 | ответов: 1391
    06.04.2015 23:05

    Наталья, надо обратиться в трудовую инспекцию.

    __
    +7-926-035-17-14 (моб. Московский) 79260351714@yandex.ru - эл. почта.
    Спасибо за ответ!
  • на сайте
    Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18247 | ответов: 109910
    07.04.2015 12:24

    Наталья!

    Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

    Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос