Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анастасия, г. Брянск
07.04.2015 01:26
Россия, г. Брянск | Вопросов: 1

Есть ли вообще смысл держаться за рабочее место во время декрета?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас жду второго малыша. Три года первому исполняется в июне 2015, а второй декрет начнется только в июле 2015. Какие есть варианты, чтобы на один месяц на работу не выходить?

Есть ли вообще смысл держаться за рабочее место во время декрета? (я не планирую выходить на данное место работы по окончании обоих декретов). Или проще уволиться самой? Ежемесячное пособие по уходу за ребенком у меня было очень маленькое, около 3000.

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6513055
прочитан 11 раз
Есть ли вообще смысл держаться за рабочее место во время декрета?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Некляева Елена Валентиновна
    Личная консультация
    Россия, г. Михайловка | отзывов: 25 849 | ответов: 79 467
    07.04.2015 01:39

    выходить придется. либо брать отпуск за свой счет

    __
    С Уважением юрист Некляева Елена Валентиновна!
    neklyaewa.lena@yandex.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

207 онлайн
Черепанов Алексей Михайлович
•на сайте
Черепанов А. М.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1334
ответов: 9870
Консультация
Юсупова Галина Нурисовна
•на сайте
Юсупова Г.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 439
ответов: 1392
Консультация
Сибгатуллина  Альбина  Ринатовна
•на сайте
Сибгатуллина А. Р.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1409
ответов: 2808
Консультация
Корнеев Андрей Владимирович
•на сайте
Корнеев А. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 8
ответов: 16
Консультация
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11