Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена, г. Владивосток
07.04.2015 07:19
Россия, г. Владивосток | Вопросов: 1

Вопрос: Какие наши дальнейшие действия?

Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, но во время отпуска пошла на больничный, нам надо ее уволить т.к. компания больше не существует, (открыта новая компания), она осталась там одна, но с этим переполохом заявление утеряно, приказ на увольнение она сказала, что подпишет, когда выйдет из отпуска на тот момент. Вопрос: Какие наши дальнейшие действия? Сотрудница вредная и мы думаем что она может продлить больничный.

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6513897
прочитан 10 раз
Вопрос: Какие наши дальнейшие действия?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Васильева Анна Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Владивосток | отзывов: 341 | ответов: 1 147
    07.04.2015 07:43

    если заявление утеряно, необходимо чтоб она написала новое заявление, в противном случае она сможет оспорить увольнение в судебном порядке

    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

120 онлайн
Хачецуков Юрий Муратович
•на сайте
Хачецуков Ю. М.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2209
ответов: 5360
Консультация
Терновых Игорь Александрович
•на сайте
Терновых И.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4041
ответов: 17443
Консультация
Пасечник Руслан Сергеевич
•на сайте
Пасечник Р.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1560
ответов: 3608
Консультация
Плясунов Константин Андреевич
•на сайте
Плясунов К.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 24537
ответов: 117660
Консультация
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11