Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 919

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Лариса Павловна, г. Чайковский
Россия, г. Чайковский | Вопросов: 1

Такой вопрос. Работаю по графику сутки через трое. График меня очень устраивает

(из-за него и устраивалась на работу). Из-за беременности работодатель настаивает на смене графика на пятидневный рабочий день. Работа очень нервная, поэтому каждый день там присутствовать я не хочу. Имею ли право я остаться в своем графике, но только не оставаться на ночь? Получается большая недоработка. Грубо говоря, норма часов должна быть 170, а у меня всего 90 в месяц. Как быть в таком случае? Спасибо.

номер вопроса №6514121
прочитан 15 раз
Такой вопрос. Работаю по графику сутки через трое. График меня очень устраивает

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 12993 | ответов: 36086
    07.04.2015 08:11

    Здравствуйте. Имеете право конечно. Если работодатель будет нарушать Ваши права, обратитесь с жалобой в ГИТ

    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы:

Задать вопрос