Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 984 055
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Евгений, г. Нижний Новгород
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 2

Могу ли я составить акт, если работник отказывается подписать уведомление?

В процессе сокращения персонала, уведомление о предстоящем сокращении необходимо вручить работнику под роспись. Если работодатель находится в другом субъекте РФ обязательно ли вручать уведомление с живой подписью работодателя? Правомерно ли работник отказывается подписывать уведомление ссылаясь на сканированный вид документа и требуя живой документ? Могу ли я составить акт, если работник отказывается подписать уведомление?

Вопрос задан с телефона или планшета Android номер вопроса №6514239
прочитан 3 разa
Могу ли я составить акт, если работник отказывается подписать уведомление?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 173 | ответов: 118 782

    Здравствуйте. Составляйте акт, если работник отказыается от подписания уведомления.

    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Вы мне очень помогли, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы