Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 731
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья Алексеевна, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Правильно ли работодатель предлагает мне взамен этого дня проработать на один день дольше?

Работаю по договору подряда. На собеседовании обговаривали, что работа будет длиться ровно календарный месяц (первый рабочий день был в понедельник 16 марта). Договор я еще на руки не получила, но подписать попросили и забрали дальше согласовывать с руководством, причем сроков работы я там не увидела, указан перечень из трех проектов, которые я видимо должна выполнить по договору (по факту выполняются другие проекты).

Сегодня я заболела и на работу пойти в связи с этим не смогла.

И не совсем понимаю, что теперь делать.

Правильно ли работодатель предлагает мне взамен этого дня проработать на один день дольше? Или же я могу закончить в обговоренный срок, не учитывая день на больничном?

Обязательно ли нужен больных на этот один день?

номер вопроса №6515765
прочитан 13 раз
Правильно ли работодатель предлагает мне взамен этого дня проработать на один день дольше?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Юнкин Евгений Витальевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5 877 | ответов: 22 136

    Чтобы причина была уважительная, вам следует педоставить доказательства невозможности выхода на работу, т.е. больничный нужно оформить. Что касается сроков работы, то по договору подряда вы обязаны отработать ровно столько, сколько указано в данном договоре

    С уважением, ООО "Профи Ю.Б.". Юридическая помощь гражданам и организациям. Бесплатный выезд.. Тел. 8-916-676-82-79, Эл.почта: junkin@mail.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы