Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
ОК, г. Воронеж
ОК
07.04.2015 в 10:52
Россия, г. Воронеж | Вопросов: 0

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника получившего 1 группу инвалидности, но ИПР не предоставлен?

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника получившего 1 группу инвалидности, но ИПР не предоставлен?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6516033
прочитан 41 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 348 | ответов: 118 782

    Здравствуйте. Нет, не сможет уволить

    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Вам помог ответ?
  • Юрист Парфенов Валерий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новокузнецк | отзывов: 45 783 | ответов: 116 242

    Если нет ИПР то работодатель вправе уволить такого инвалида

    Все проблемы решаемы!!. Вы всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89512224233 , valerij-parfenov@mail.ru
    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение