Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 982 586
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья, г. Северодвинск
Россия, г. Северодвинск | Вопросов: 13

В денежном варианте, что мне насчитали, меня не устраивает (расчет по 18 марта, без комп.

Мои дальнейшие действия. Ниже описываю ситуацию.

Уволилась 18 марта, трудовую и расчет не выдали, мотивируя, что во время инвентаризации обнаружен товар с истекшими сроками годности. Акты я никакие не подписывала. Копии заявления об увольнении у меня нет. 26 марта подала исковое заявление в суд. Сегодня мне позвонили из отдела кадров и готовы отдать мне трудовую и выдать расчет. В денежном варианте, что мне насчитали, меня не устраивает (расчет по 18 марта, без комп. За отпуск). Как мне себя вести, могу ли я отказаться от расчета и трудовой, мотивируя, что все вопросы будут решаться в суде. Они мне звонят каждый день. Помогите принять правильное решение. Спасибо.

номер вопроса №6516894
прочитан 14 раз
В денежном варианте, что мне насчитали, меня не устраивает (расчет по 18 марта, без комп.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Горлышева Евгения Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Архангельск | отзывов: 16 425 | ответов: 39 640

    Взыскиваете только задолженность по заработной плате или что-то еще?

    Предлагают забрать трудовую книжку письменно или устно? Со дня направления письменного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. В исковом заявили требование о компенсации за задержку?

    С дополнительными вопросами обращайтесь в личных сообщениях, НЕ ПИШИТЕ НА СТЕНЕ. С уважением, Горлышева Евгения Васильевна

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.