Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 660 159

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Тула
07.04.2015 14:25
Россия, г. Тула | Вопросов: 10

Дело в том, что с января 2015 года нам снизили заработную плату до МРОТ.

Ранее была сдельная оплата, с января оклад. Об этом нас не уведомили заранее, никаких договоров и соглашений мы не подписывали. В апреле 2015 года нам предлагают подписать трудовой договор и соглашение к договору задним числом. Договор датируется аж 14.05.2014 годом. Кто не подпишет тот должен уволиться. Я с договором не согласен и увольняться не собираюсь. Как мне быть в данном случае?

номер вопроса №6518477
прочитан 5 раз
Дело в том, что с января 2015 года нам снизили заработную плату до МРОТ.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна
    Личная консультация
    Россия, г. Белорецк | отзывов: 34542 | ответов: 106470
    07.04.2015 14:35

    Тогда ничего не подписывайте, и не пишите заявление.Заставляют, напишите жалобу в прокуратуру или ИТ,

    __
    На дополнительные вопросы отвечаю только на платной основе, Айсылу
    Спасибо за ответ!