Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 979 957
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Тула
Россия, г. Тула | Вопросов: 11

Как мне быть в данном случае?

Дело в том, что с января 2015 года нам снизили заработную плату до МРОТ. Ранее была сдельная оплата, с января оклад. Об этом нас не уведомили заранее, никаких договоров и соглашений мы не подписывали. В апреле 2015 года нам предлагают подписать трудовой договор и соглашение к договору задним числом. Договор датируется аж 14.05.2014 годом. Кто не подпишет тот должен уволиться. Я с договором не согласен и увольняться не собираюсь. Как мне быть в данном случае?

номер вопроса №6518477
прочитан 6 раз
Как мне быть в данном случае?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна
    Личная консультация
    Россия, г. Белорецк | отзывов: 37 874 | ответов: 113 081

    Тогда ничего не подписывайте, и не пишите заявление.Заставляют, напишите жалобу в прокуратуру или ИТ,

    Дополнительные консультации за плату. Айсылу
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы