|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Алина, г. Казань
Алина
07.04.2015 в 15:34
Россия, г. Казань | Вопросов: 1

Обязан ли работодатель оповестить что нужно продлить заявление по уходу за ребенком до 3 лет?

У меня закончился срок действия заявления на отпуск по уходу до 1,5 лет. обязан ли работодатель оповестить что нужно продлить заявление по уходу за ребенком до 3 лет?

номер вопроса №6519360
прочитан 47 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Заявление по уходу за ребенком, Заявление на отпуск по уходу, Срок действия заявления,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Мусаев Андрей Николаевич
    Юрист Мусаев Андрей Николаевич
    Россия, г. Набережные Челны | отзывов: 67 | ответов: 227

    Не обязан, ведь он же не знает, может Вы желаете выйти на работу ? Сами напишите такое заявление !

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы