Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Людмила владимировна, г. Печора
Людмила владимировна
07.04.2015 в 16:08
Россия, г. Печора | Вопросов: 6

Если работник хочет продолжить работу после окончания договора,

его нужно уволить и снова принять или можно просто продлить договор?. спасибо.

номер вопроса №6519763
прочитан 23 разa
Теги: Истечение срока действия трудового договора, Расторжение срочного трудового договора, Действие трудового договора, Срок действия, Истечение срока,

2 ответa на вопрос по теме "Если работник хочет продолжить работу после окончания договора,"

  • Юрист Криухин Николай Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Липецк | отзывов: 57 014 | ответов: 141 440

    Можно совсем ничего не делать, а просто дать ему продолжить работу. Договор станет бессрочным автоматически.

    Квалифицированная юридическая помощь по Вашей проблеме, все регионы (ПЛАТНО):
    ☎️ +7-900-5919100 строго с 9:00 до 19:00 по Москве.
    besturist@inbox.ru
    Спасибо за ответ!
  • Юрист Кустов Андрей Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Кинешма | отзывов: 600 | ответов: 1 680

    Уважаемая Людмила Владимировна, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

    С уважением, Андрей Валерьевич!
    Юридические услуги г.Кинешма, ул.им.Ленина, д.19, офис 4
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы