Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 976 333
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Евгений, г. Ростов-на-Дону
Россия, г. Ростов-на-Дону | Вопросов: 1

Я работаю начальником команды охраны,

по приказу возложены обязанности по БДД (так как ранее я обучался по программе ответственный за БДД) по выпуску служебного автотранспорта (фактически выполняю обязанности контролера по выпуску автотранспорта, механника и диспетчера выписываю путевые листы. Изначально за выполнение этих обязанностей организация планировала 18 процентов от должности механника, но затем видимо из-за не выделения денег просто в приказном порядке заставили делать эту работу, притом по трудовому договору рабочее время у меня с 8-17 часов, выходные дни суббота, воскресенье, но путевые листы и выпуск автотранспорта приходится выпускать и в выходные дни-несколько раз обращался в службу БДД, они переадресовали этот вопрос на начальника службы-который в буквальном смысле просто посылал со словами-не нравиться-увольняйся-законно ли это.

номер вопроса №6523032
прочитан 45 раз
Я работаю начальником команды охраны,

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Адвокат Варфоломеев Виктор Викторович
    Личная консультация
    Россия, г. Волгодонск | отзывов: 387 | ответов: 2 986

    Работодатель не вправе требовать выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором. Вы можете не исполнять обязанности, которые вам вменяют в нарушение трудового договора либо выполнять их за дополнительную плату.

    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  • Тельпов Александр Витальевич
    Юрист Тельпов Александр Витальевич
    Россия, г. Ростов-на-Дону | отзывов: 3 976 | ответов: 18 544

    Это не законно, но только так и делается.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы