Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Марина, г. Ульяновск
Марина
07.04.2015 в 22:27
Россия, г. Ульяновск | Вопросов: 1

График работы и сменная работа это разные понятия?

номер вопроса №6523385
прочитан 111 раз
Теги: Рабочие и выходные дни, Продолжительность рабочего времени, Предоставление выходных дней, Продолжительность ежедневной работы, График работы, Выходные дни, Выходной день,

1 ответ

  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 742 | ответов: 19 226

    Согласно статье 103 ТК РФ Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

    При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

    График работы (сменности ) в данном случае регулирует , кто , в какую смену и в какой день недели выходит на работу в соответствии с установленным режимом труда.

    При рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику составляется график работы (график чередования рабочих и выходных дней по календарю) где прописывается кто в какой день работает, а кто отдыхает.

    С уважением, Татьяна Лапина

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы