Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 665

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ксения, г. Санкт-Петербург
07.04.2015 22:58
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 2

До декрета имела оклад и 160 % за напряженный труд, в трудовом договоре

про напряженный труд не сказано... Писали на % заявление... Пока была в декрете тот, кто меня замещал получал такие же% до моего выхода.... После выхода получила уведомление о сокращении через 2 месяца,,, какую зарплату буду получать эти два месяца... Могут ли мне снять % за напряженный труд??

номер вопроса №6523648
прочитан 6 раз
До декрета имела оклад и 160 % за напряженный труд, в трудовом договоре

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Котько Алексей Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 458 | ответов: 1316
    из команды «Компаньоны.»
    08.04.2015 09:14

    Если в трудовом договоре эти % не прописаны, то могут не выплатить.

    __
    С Уважением,
    Адвокат А. А. Котько
    Адвокатский кабинет "Быстрое Решение"
    fast-law.ru