Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 987 578
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Дмитрий, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Первые летние каникулы в школе

Яработаю в школе первом. На летние каникулы мы уходим в отпуск, работодатель оплачивает только месяц, а остальной отпуск заставляет писать за свой счёт... На какую статью закона я могу сослаться, чтобы получить оплату за простой? Спасибо.

номер вопроса №6524174
прочитан 7 раз
Первые летние каникулы в школе

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Жертовская Оксана Николаевна
    Юрист Жертовская Оксана Николаевна
    Россия, г. Благовещенск | отзывов: 24 | ответов: 65

    Здравствуйте,Дмитрий!

    Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется только на основании личного письменного заявления работника.

    В приказном порядке отправить работника в отпуск за свой счет нельзя.

    Нет заявления, нет основания для подобного отпуска.

    Если нет работы в летний период - это проблемы работодателя, а не Ваша!

    Вам обязаны предоставить работу и место, соответствующие трудовому договору! А если нет, то пусть оплачивают, как простой.

    Всего доброго!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы