Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Ирина, г. Санкт-Петербург
Ирина
08.04.2015 в 03:31
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Несвоевременная выдача трудовой книжки

Работодатель не выдал трудовую книжку в последний день работы, хотя на работе я присутствовала и от получения её не отказывалась. От других лиц мне известно что работодатель вроде бы направил мне уведомление о необходимости прибыть за ней, но на почте я ничего не получила так как отсутствовала в городе. Освободило ли направление уведомления работодателя от ответственности за не выдачу трудовой книжки если я была на работе и от неё не отказывалась и могу ли я взыскать теперь с бывшего работодателя деньги за дни вынужденного прогула в связи с несвоевременной выдачей трудовой книжки? Спасибо.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6524546
прочитан 26 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Котько Алексей Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 475 | ответов: 1 339

    Направьте работодателю почтой требование о возврате трудовой книжки.

    Направьте его ценным письмом с уведомлением и описью вложения. Это будет доказательством того, что работодатель не отдает Вам трудовую книжку.

    А дальше, в зависимости от ситуации можно будет обратиться в суд, с целью взыскания каких-либо денег, либо вообще восстановиться на работе.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение