Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 834 095
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина, г. Хабаровск
08.04.2015 04:34
Россия, г. Хабаровск | Вопросов: 3

Могу ли я в данный период (в течении 2-х месяцев)

У нас на работе реструктуризация и соответсвенно сокращение штатов. Уведомление выдано 90% сотрудникам, конкретно кто останется, а кто будет уволен неизвестно. Могу ли я в данный период (в течении 2-х месяцев) пока я состояю в рабочих отношениях с работодателем оформить отпуск по уходу за ребенком. Являюсь бабушкой.

Спасибо.

номер вопроса №6524642
прочитан 20 раз
Могу ли я в данный период (в течении 2-х месяцев)

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
Ирина, г. Хабаровск
08.04.2015 07:04
Россия, г. Хабаровск | Вопросов: 3

И выданное уже уведомление о сокращении не запрещаеит мне воспользоваться данной возможностью? и можно ссылку на статьи ТК.

Спасибо.

номер вопроса №6525144
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 234 | ответов: 70 020
    08.04.2015 07:12

    1. Не запрещает. Нет в ТК РФ подобного ограничения.

    2. Об отпуске - ст. 256 ТК РФ.

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111