Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 000

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Надежда, г. Екатеринбург
08.04.2015 08:23
Россия, г. Екатеринбург | Вопросов: 1

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию в период прохождения испытательного

срока и находясь на больничном. Возможно ли это? Я отправила директору на электронную почту заявление об увольнении, и уведомила его об этом в социальной сети и по средствам смс сообщения. Но руководитель мне ответил, что посмотрит заявление только когда вернется из заграничной командировки, а это будет через 2 недели. Однако в интернет он выходит и отвечает только в социальных сетях, на электронную почту, смс сообщения и звонки не отвечает. Как мне уволиться в такой ситуации?

номер вопроса №6525581
прочитан 2 разa
Я хочу уволиться с работы по собственному желанию в период прохождения испытательного

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Багаева Надежда Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Краснодар | отзывов: 385 | ответов: 701
    08.04.2015 08:26

    1. Подать заявление лично через отдел кадров с отметкой о приеме заявления.

    2. Отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

    __
    С уважением, Надежда.
Надежда, г. Екатеринбург
08.04.2015 08:50
Россия, г. Екатеринбург | Вопросов: 1

Я отправила заказное письмо. Но руководитель его получит намного позже. Отдела кадров нет, нет даже сотрудника, который может это заявление принять, все уволились. Обращалась к бухгалтеру, но он оказывает услуги на аутсорсинге и отказался принять заявление на увольнение, а также отказался дать письменный отказ от приема заявления. Хочу уволиться как можно скорее, поскольку ждут на новой работе. Подскажите пожалуйста, есть ли статьи, позволяющие работнику уволиться в такой ситуации.

номер вопроса №6525931
  • Юрист Жертовская Оксана Николаевна
    Россия, г. Благовещенск | отзывов: 24 | ответов: 65
    08.04.2015 08:55

    Здравствуйте,Надежда!

    Вы увольняетесь по своей инициативе и Вас обязаны уволить в установленный ТК срок, т.е. максимум через три дня после подачи заявления.

    Заявление нужно было подавать в двух экземплярах, на вашем отделом кадров должна быть проставлена отметка о принятии. Не принимают - отправьте заверенной телеграммой, с уведомлением о вручении. Работники почты снимут для вас копию телеграммы. В положенный срок можете считать себя уволенным.

    Виза начальника не имеет никакого значения. Против он или за, работодатель обязан уволить вас через три дня после приема заявления с корректными датами.

    Всего доброго!

    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юристы 9111.ru

39 онлайн
Квакин Валерий Валентинович
•на сайте
Квакин В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1666
ответов: 3911
Консультация
Жгилев Михаил Владимирович
•на сайте
Жгилев М. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 73
ответов: 227
Консультация
Краутер Владимир Николаевич
•на сайте
Краутер В. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1104
ответов: 4785
Консультация
Гатауллин Алексей Равильевич
•на сайте
Гатауллин А.Р.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4717
ответов: 12467
Консультация
юристы из города Екатеринбургюристы по теме "Увольнение"юристы из города Екатеринбург по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос