Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 139 440
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Жанна Владимировна, г. Унеча
Жанна Владимировна
08.04.2015 в 09:02
Россия, г. Унеча | Вопросов: 3

В чем заключается увольнение по соглашению сторон?

номер вопроса №6526025
прочитан 39 раз
В чем заключается увольнение по соглашению сторон? Теги: Соглашение сторон, Увольнение по соглашению, Порядок увольнения, Размер оклада, Сокращение на предприятии, Оклады при увольнении,

2 ответa на вопрос по теме "Увольнение по соглашению сторон"

  • Голубенко Герман Валентинович
    Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 13 054 | ответов: 36 086

    Здравствуйте. соглашением можно определить практически любой порядок увольнения и расчёта

  • Юрист Бирюков Вадим Витальевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 287 | ответов: 624

    Добрый день!

    Как правило работодатель решает свои вопросы подобным образом, с целью не проводить сокращение на предприятие (а это время + деньги), можно договориться с работником и уволить его по соглашению сторон, т. е. заплатить какие либо ему отступные, к примеру сумму в размере оклада при увольнении.

    Удачи!

    электронная почта splav70@mail.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы