Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 982 468
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Алёна, г. Нижний Тагил
Россия, г. Нижний Тагил | Вопросов: 3

Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации.

Я устроилась на работу 09.02.2015, но меня не стали сразу же официально оформлять ссылаясь на то, что это будет испытательный срок. Вскоре я узнала о том, что беременна, но работодателю не стала об этом сразу же сообщать, а решила подождать когда он меня оформит официально. С 20.03.2015 я пошла на больничный из-за очень сильного токсикоза и просидела дома 2 недели. Выйдя на работу 06.04.2015 я отдала больничный лист работодателю, он конечно же догадался о моём положении и сразу же вызвал меня к себе и сообщил о том, что ему необходимо сократить меня из-за снижения объёмов производства и так как я самый молодой работник. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации.

номер вопроса №6528878
прочитан 7 раз
Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Абраменко Александр Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 24 682 | ответов: 79 001

    Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт.

    Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

    Сайт: aabramenko.ru

    ДИСТАНЦИОННАЯ подготовка документов и консультации платные. Обращайтесь, я смогу Вам помочь! ayu_abramenko@mail.ru
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы