Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

А то и вообще говорит, что методическую работу я должна выпонять дома в выходные дни.

Алена Васильевна, г. Челябинск
Алена Васильевна Россия, г. Челябинск
08.04.2015 в 13:53

Вопрос в следующем:

Я работаю педагогом-психологом в дошкольном образовательном учереждении. Исходя из рекомендуемых норм у меня 18 часов в неделю активной работы и 18 часов в неделю работы методической. По устной договоренности методическую работу в течении трех лет я выполняла вне учебного заведения (сожалею, что договоренность была устной). Теперь у нас сменилось среднее звено руководства, которое требует, чтобы данную работу я выполняла в стенах учебного заведения (мое рабочее место не оборудовано компьютером и, разумеется, не имеет выхода в интернет, что делает методическую работу весьма проблематичной, если не сказать - невозможной в некоторых ее аспектах). А то и вообще говорит, что методическую работу я должна выпонять дома в выходные дни.

Разумеется, я с таким положением вещей не согласна и буду просить, чтобы рабочее место мне оснастили (чего, разумеется, не сделают, а требовать будут). В случае отказа - собираюсь подать заявление на увольнение.

Могут ли руководители применить ко мне какие-либо меры за то, что я прежде выполняла бумажную работу дома (засчитать это прогулами в рабочем времени, потребовать с меня каких-либо выплат, удержать что-либо из заработной платы и т.д.)

номер вопроса №6529332
прочитан 24 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Челябинск
    08.04.2015 14:49
    отзывов: 67 Личная консультация

    не переживайте, прогулами точно не могут, срок применения дисциплинарного взыскания 1 месяц с момента когда это было выявлено. А прогул это дисциплинарное нарушение, из зарплаты тоже вычесть не могут, должны доказать, да и в табелях я думаю ставили как положено

    Оставить отзыв об ответе?
    Алена Васильевна Россия, г. Челябинск
    08.04.2015 в 13:53
    Спасибо за ответ!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Я работаю педагогом-психологом в ДОУ по совместительству на 0,5 ставки. Меня интересует возможно ли переоформить отношения
читать ответы (1)
Я работаю на 40 часовой рабочей неделе. Имеет ли право работодатель привлекать меня 20 часов в неделю без моего согласия
читать ответы (1)
Меня зовут Евгений. Суть вопроса в следующем: Я работаю в столице на грузовике (мусоровозе) ...авто весит более 12 тонн.
читать ответы (1)
Я работаю в сфере торговле продуктов. Устроена на пол ставки. У меня срок беременности 12 недель. Должны ли меня перевести
читать ответы (1)
Вопрос в следующем, я развелся, дочку жутко люблю, она живет с моей бывшей женой. У дочки инвалидность, в садик она ходит
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение