Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 035 276
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Анатолий, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 5

Новиков качество образования

Гр. Новиков, зарегистрировавшийся в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица, но желающий использовать наемный труд, обратился в юридическую консультацию со следующими вопросами:

1)Может ли он заключать трудовые договоры с работниками или может привлекать к труду только на основе гражданско-правовых договоров?

2)Если возможно заключать трудовые договоры, обязан ли он страховать работников, а также вести на них трудовые книжки?

3)Может ли он издавать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права? Если может, то когда они вступают в силу и какие требования предъявляются к их содержанию и порядку принятия?

4)Может ли он не давать согласие на создание коллективом профсоюзной организации и заключение коллективного договора?

5)Есть ли различия в правовом положении лиц, работающих по трудовому и по гражданско-правовому договору?

номер вопроса №6529517
прочитан 12 раз
Новиков качество образования

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Фирма "ИнКамБалт"
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2 074 | ответов: 6 418

    Ответ:

    1. да

    2. обязан

    3.да

    4. нет

    5. есть

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы