Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 981 920
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Омск
Россия, г. Омск | Вопросов: 1

Какой указывать период сокращения рабочего дня (с момента выдачи справки МСЭ и ИПР или с момента установления инвалидности)

Сотруднику установлена инвалидность 3 группа 1 степень с 06.02.20015 до 01.03.2016, справка и ИПР выданы 26.02.2015. Согласно ИПР сотрудник может работать с использованием профессиональных навыков с уменьшением объема на 0,75 ст.

Какую указывать дату в приказе об изменении условий труда (с момента выдачи справки и ИПР или с момента установления инвалидности)?

Какой указывать период сокращения рабочего дня (с момента выдачи справки МСЭ и ИПР или с момента установления инвалидности)?

номер вопроса №6529957
прочитан 68 раз
Какой указывать период сокращения рабочего дня (с момента выдачи справки МСЭ и ИПР или с момента установления инвалидности)?

1 ответ от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы