Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Трудовой договор

Ксения Константиновна, г. Челябинск
08.04.2015 в 16:22

Имеет ли право работадатель удерживать 20 % от премии, чтобы в конце года её вернуть при срочном договоре? Договор заключен на 3 месяца, потом через увольнение договор снова подписан.

номер вопроса №6530957
прочитан 8 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Челябинск
    08.04.2015 18:14
    отзывов: 67 Личная консультация

    во первых, премия это стимулирующая выплата и он имеет права удержать из нее , но только если она не фиксированная, невозможно ответить на этот вопрос не зная какая премия и чем регулируется, кроме этого ее не выплатят при увольнении

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Имеет ли право работадатель удерживать зароботную плату более 70% от всей зп из за недостачи в кассе. Работник не подписывал
читать ответы (1)
Я работаю в школе я являюсь временым работникам. Договор был заключен на 3 года, прошло 2. на данный момент постоянный
читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель заставить взять не оплачиваемые отгулы в конце 2014 года в количестве 19 рабочих дней за работу
читать ответы (1)
Скажите, будет ли действительным договор аренды, заключенный на 3 месяца, без нотариуса? То есть там будет стоять печать
читать ответы (1)
Имеет ли право работадатель не продлять срочный трудовой договор беременной сотруднице? Какие причины отказа могут быть
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение