Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 090 406
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Алина, г. Набережные Челны
08.04.2015 16:55
Россия, г. Набережные Челны | Вопросов: 17

Положены ли матери-одиночке дополнительные оплачиваемые дни отпуска в количестве 14 дней в году?

номер вопроса №6531288
прочитан 46 раз
Положены ли матери-одиночке дополнительные оплачиваемые дни отпуска в количестве 14 дней в году?

1 ответ на вопрос по теме "Оплачиваемые дни отпуска"

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 260 | ответов: 118 782

    Здравствуйте.

    Только по ст 263 ТК РФ:

    Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

    Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Похожие вопросы