Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 658

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Сергей, г. Нижний Тагил
08.04.2015 18:33
Россия, г. Нижний Тагил | Вопросов: 1

Меня зовут Сергей, я работаю на предприятии ''МУП НТ''Тагильский трамвай

, кондуктор 2 разряда. А вопрос заключается в следующем:

Во-первых: У нас по рабочему графику стоит доп. рабочий день в свой выходной причём не задвойную оплату а т.е. я обязан отработать его. Руководство объясняет это тем что не хватает часов. Но я работаю два через два по официальному графику 12 часов, а на самом деле по 15,16 часов и переработанные часы мне никто также не оплачивает с тем что час стоит по трудовому договору 38,30.Так хотелось узнать законно ли это. В народе мы такой рабочий-выходеой называем Р-ка.Жду от вас ответа.

И второй вопрос: Я хочу взять на 26 апреля выходной без содержания, мне также отказывают, гооворят только с отработкой с кем то поменяться. Правы ли зоны или нет.

Спасибо.

номер вопроса №6532143
прочитан 28 раз
Меня зовут Сергей, я работаю на предприятии ''МУП НТ''Тагильский трамвай

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Криухин Николай Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Липецк | отзывов: 52893 | ответов: 133588
    08.04.2015 18:36

    Здравствуйте. Разбираться с вашим работодателям должна трудовая инспекция. Все переработанные часы должны быть оплачены в двойном размере.

    Для того, чтобы дать вам точный ответ нужно смотреть табель вашего рабочего времени и ваши контрольные листы.

    __
    Практическую помощь по Вашей проблеме можно получить, написав мне на besturist@inbox.ru или позвонив 8-900-5919100.
    Все регионы. Услуги платные.