Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Анна, г. Ярославль
Анна
08.04.2015 в 20:18
Россия, г. Ярославль | Вопросов: 0

Разбить отпуск

Работаю в детском саду воспитателем. Наш отпуск составляет 46 календарных дней. В этом году заведующая разбила отпуск всем на 2 части (14 и 28 дней). без нашего согласия. Ни чего мы не подписывали. Правомерны ли действия нашей заведующей? Как можно отказаться от разбивания отпуска?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6533082
прочитан 9 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Грибов Юрий Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Тольятти | отзывов: 21 672 | ответов: 49 839

    Разделение отпуска на части возможно только по соглашению работника и работодателя,поэтому действия заведующей-незаконны.

    Обратитесь с жалобой в госинспекцию по труду,прокуратуру и управление образования администрации района

    Консультации по телефону,эл. почте, уточнения и дополнения в личных сообщениях- платные
    Эл.почта: tlt-rus@list.ru
    тел. 8-904-74-003-03
    Вам помог ответ?
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение