Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17926 юристов и5 649 447 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Деревянко Станислав ЮрьевичСарайчук Анна АнатольевнаСенкевич Валерия АлександровнаПоперечная Елена АлександровнаПичуев Станислав  ЛеонидовичЧередниченко Владислав АлександровичИскендеров Эмиль ЭльдаровичСакунова Юлия Александровна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Алексей, г. Пермь
08.04.2015 21:26
Россия, г. Пермь | Вопросов: 6

В течении 3-х дней после увольнения конкусным управляющим Представительство

НП Саморегулируемая организация арбитражных управляющих Северо-Запада (г. Санкт-Петербург).

Руководитель филиала - Князев Алексей Алексеевич.

Адрес: 614068, Пермский край, г. Пермь, ОПС-68, а/я 8560.

Тел./факс (342) 206-00-79, 8 902 80 16 179,

e-mail: muratowa.lena2010@mail.ru не выплачено ЗП, компенсация отпуска, выходное пособие по ликвидации предприятия, что делать?

vip  номер вопроса №6533356
прочитан 64 разa
В течении 3-х дней после увольнения конкусным управляющим Представительство

Ответы юристов 9111.ru

6 ответов
  • Адвокат Шпадырев Алексей Алексеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 22214 | ответов: 70629
    08.04.2015 21:28
    отредактирован
    08.04.2015 21:29

    За разрешением индивидуального трудового спора необходимо обращаться в суд в соответствии со ст 392 ТК РФ

    Также вы вправе обратиться в прокуратуру и инспекцию труда

    __
    С уважением, адвокат Шпадырев Алексей Алексеевич.
    Возможна консультация в личных сообщениях или запись на прием (телефон, viber, whatsapp в профиле).
  • Юрист Магола Виолетта Олеговна
    Личная консультация
    Россия, г. Серпухов | отзывов: 6453 | ответов: 19545
    08.04.2015 21:35

    обращайтесь в суд в теч 3 мес согласно ст 392 тк рф с иском о взыскании з/п + по ст 395 гк рф начислите проценты за пользование деньгами

    __
    С уважением, Магола Виолетта Олеговна
    8-916-503-17-39 (консультации по телефону платные)
    violetta51@yandex.ru
  • Юрист Петров Александр Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Воронеж | отзывов: 6719 | ответов: 24416
    08.04.2015 21:35

    Вы вправе выбрать любые способы защиты своих прав

    Статья 352 ТК РФ. Способы защиты трудовых прав и свобод

    Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

    Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

    самозащита работниками трудовых прав;

    защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

    государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

    судебная защита.

    __
    С уважением, Александр Владимирович email: vickluck77@gmail.com
    защита нарушенных прав и интересов
  • Юрист Посадский Эдуард Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 307 | ответов: 589
    08.04.2015 21:36

    Не выплачена, потому как Вы должны включиться в реестр кредиторов первой очереди (ФЗ о банкротстве) в судебном порядке. Однако нарушения трудового законодательства тут налицо, и поскольку конкурсный управляющий и есть единоличный исполнительный орган организации-банкрота, то можно написать жалобу в Росреестр на действия конкурсного управляющего. После того, как его оштрафуют на 50000 рублей, я думаю, что з/п Вы получите

    __
    Срочная юридическая помощь в сложных гражданских и арбитражных спорах. Качественно и профессионально. Обращаться: +7-915-067-09-45, +7-917-777-55-68,
  • на сайте
    Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович
    Личная консультация
    Россия, г. Серпухов | отзывов: 37496 | ответов: 127223
    08.04.2015 22:25

    В соответствии с п.11 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)":

    Трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

    В суд обращайтесь.

    __
    Личные консультации только на платной основе (исключений нет)

    Адрес офиса: Московская обл., г. Серпухов, ул. Урицкого, д.4а
    www.expert-jurist.ru
  • на сайте
    Юрист Кандакова Анастасия Валерьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Чита | отзывов: 5711 | ответов: 37868
    09.04.2015 09:12
    отредактирован
    09.04.2015 09:16

    Обращаться к арбитражному управляющему согласно ст. 16 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)":

    "Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего".

    __
    Дополнительная консультация в личных сообщениях за плату.
Алексей, г. Пермь
08.04.2015 21:35
Россия, г. Пермь | Вопросов: 6

Прокуратура держит вопрос на контроле, в трудовую инспекцию заявление написано, на биржу встали 300 сотрудников, как ускорить и увеличить шансы получить свое?

номер вопроса №6533806
  • Юрист Магола Виолетта Олеговна
    Личная консультация
    Россия, г. Серпухов | отзывов: 6453 | ответов: 19545
    08.04.2015 21:38

    обратиться в суд получить решение и заявить о включении в требование кредиторов ст 64 гк рф

    __
    С уважением, Магола Виолетта Олеговна
    8-916-503-17-39 (консультации по телефону платные)
    violetta51@yandex.ru
  • Юрист Посадский Эдуард Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 307 | ответов: 589
    08.04.2015 21:38
    отредактирован
    08.04.2015 21:41

    До окончания конкурсного производства - никак. Про то, что Вам написали со ссылками на нормы ТК РФ - верно, только если ссылки применять в заявлении о включении в реестр кредиторов первой очереди. Отдельно тратить время на получение решение суда общей юрисдикции не стоит. У вас есть трудовой договор, где прописана з/п. Этого Арбитражному суду вполне достаточно.

    __
    Срочная юридическая помощь в сложных гражданских и арбитражных спорах. Качественно и профессионально. Обращаться: +7-915-067-09-45, +7-917-777-55-68,
Алексей, г. Пермь
08.04.2015 21:54
Россия, г. Пермь | Вопросов: 6

Мне не выгодно показывать договор там указана ЗП без премий, есть расчетка со всеми компенсациями, обращатся в Суд сейчас за ЗП, а потом через 3 месяца снова на выплату пособия на период трудоустройства за 2-3 месяц при сокращении

номер вопроса №6533986
  • Юрист Посадский Эдуард Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 307 | ответов: 589
    08.04.2015 22:00

    Если так - обращаетесь в порядке приказного производства, только вот Ваш судебный приказ "ляжет в стол" конкурсного, т.к. он прекращает любое исполнительное производство

    __
    Срочная юридическая помощь в сложных гражданских и арбитражных спорах. Качественно и профессионально. Обращаться: +7-915-067-09-45, +7-917-777-55-68,

Похожие вопросы:

Задать вопрос