|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Петр, г. Ростов-на-Дону
Петр
08.04.2015 в 21:57
Россия, г. Ростов-на-Дону | Вопросов: 24

Это нормально? Или можно не платить одному из нас?

Если у меня допустим ИП, но я еще официально работаю, это нормально, что я буду платить за себя как ИП помимо налогов отчисления в пенсионный фонд, соц.страх, что-то около 36 тысяч в год, но при этом же и мой работодатель платит с моей зарплаты в теже фонды, получается двойное обложение. Это нормально? Или можно не платить одному из нас? И что лучше почитать по этому поводу, большое спасибо.

номер вопроса №6533997
прочитан 33 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Что лучше, Пенсионный фонд, Должны платить,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Фирма Центр содействия бизнесу "СТЭНЛИ"
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Новгород | отзывов: 3 936 | ответов: 10 372

    Платить должны оба, если Вы работаете еще и по найму, т.к. это разные статусы, ИП фактически приравнивается к юрлицу, которое во всяком случае должно платить налоги.

    Вам помог ответ?
Петр, г. Ростов-на-Дону
Петр
08.04.2015 в 22:23
Россия, г. Ростов-на-Дону | Вопросов: 24

С налогами я согласен, а как быть с пенсионным фондом и соц.страхом?

номер вопроса №6534246
Теги: Пенсионный фонд,
  • Фирма Центр содействия бизнесу "СТЭНЛИ"
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Новгород | отзывов: 3 936 | ответов: 10 372

    Тоже должны платить оба, на основании разных статей законодательства, первое - за Вас платит работодатель как наемного работника, ИП - за себя.

    Вам помог ответ?
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы