Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Как правильно оформить наемного работника у индивидуального предпринимателя.

Татьяна, г. Симферополь
Татьяна Россия, г. Симферополь
08.04.2015 в 22:47
номер вопроса №6534447
прочитан 47 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Фирма Россия, г. Великий Новгород
    09.04.2015 11:46
    отзывов: 3 939 Личная консультация

    Как и в ООО, по трудовому договору. Только не забудьте зарегистрироваться в течение 7 дней с даты приема первого наемного работника, в ФСС и в ПФ в качестве работодателя.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Как правильно оформить перевод работника с 1,25 ставки на 1 ставку с согласия работника?
читать ответы (1)
Как правильно оформить выговор работнику, если у ип всего один сотрудник, который и является нарушителем трудового режима
читать ответы (1)
Как правильно оформить перевод работника с 0,65 ставки на 0,5 ставку, и как отразить это приказом.
читать ответы (1)
Как правильно оформить увольнение работника государственного учреждения за систематические и необоснованные нарушения
читать ответы (1)
Как правильно оформить привлечение работников к сверхурочной работе при нормированном рабочем дне?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение