Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 659 121

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Александр Горовой, г. Ухта
Россия, г. Ухта | Вопросов: 1

Обязан ли я ее проходить?

номер вопроса №6535162
прочитан 19 раз
Обязан ли я ее проходить?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Чигорина Алена Михайловна
    Личная консультация
    Россия, г. Калининград | отзывов: 2525 | ответов: 8111
    09.04.2015 01:35

    Здравствуйте!

    Зависит от того, кем Вы являетесь. Информации в Вашем вопросе никакой нет.

Александр Горовой, г. Ухта
Россия, г. Ухта | Вопросов: 1

Я работаю в нефтедобывающей компании в должности сотрудника Службы безопасности

номер вопроса №6535195
  • Юрист Чигорина Алена Михайловна
    Личная консультация
    Россия, г. Калининград | отзывов: 2525 | ответов: 8111
    09.04.2015 01:40

    Обязательная диспансеризация должна быть указана в Вашем трудовом договоре, в таком случае.

Александр Горовой, г. Ухта
Россия, г. Ухта | Вопросов: 1

Я 2 года не подписывал колдоговор ( вот такой у нас бардак),является ли настоящий колдоговор действительным без моей подписи? И могут ли ко мне на работе предъявить какие-либо санкции в связи с отказом от прохождения диспасеризации? Хотелось бы получить максимально развернутый ответ....заранее спасибо)

номер вопроса №6535219
  • Юрист Чигорина Алена Михайловна
    Личная консультация
    Россия, г. Калининград | отзывов: 2525 | ответов: 8111
    09.04.2015 02:16

    Вас могут обязать проходить диспансеризацию в случаях, если Ваша работа связана с вредными условиями труда.

    Ст. 213 ТК РФ - Медицинские осмотры некоторых категорий работников

    Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

    Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

    Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

    Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

    Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

    Также, рекомендую Вам все-таки настоять на подписании договора, т.к. со стороны работодателя - это незаконно.

Александр Горовой, г. Ухта
Россия, г. Ухта | Вопросов: 1

Да,ответ весьма развернутый,) большое спасибо и спокойной ночи)

номер вопроса №6535278

Юристы 9111.ru

144 онлайн
Галкина Ольга Николаевна
•на сайте
Галкина О.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6708
ответов: 23102
Консультация
Моисеева Екатерина Геннадьевна
•на сайте
Моисеева Е. Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3817
ответов: 9223
Консультация
Чернецкий Игорь Вячеславович
•на сайте
Чернецкий И.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7146
ответов: 35675
Консультация
Черноусов Александр Владимирович
•на сайте
Черноусов А. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 38
ответов: 152
Консультация
юристы из города Ухтаюристы по теме "Прочее"юристы из города Ухта по теме "Прочее"

Похожие вопросы:

Задать вопрос