Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Обязан ли я ее проходить?

Александр Горовой, г. Ухта
Александр Горовой Россия, г. Ухта
Рейтинг:  0 0 место
09.04.2015 в 01:25
номер вопроса №6535162
прочитан 21 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Я работаю в нефтедобывающей компании в должности сотрудника Службы безопасности

Александр Горовой, г. Ухта
Александр Горовой Россия, г. Ухта
Рейтинг:  0 0 место
09.04.2015 в 01:38
номер вопроса №6535195

Я 2 года не подписывал колдоговор ( вот такой у нас бардак),является ли настоящий колдоговор действительным без моей подписи? И могут ли ко мне на работе предъявить какие-либо санкции в связи с отказом от прохождения диспасеризации? Хотелось бы получить максимально развернутый ответ. ...заранее спасибо)

Александр Горовой, г. Ухта
Александр Горовой Россия, г. Ухта
Рейтинг:  0 0 место
09.04.2015 в 01:47
номер вопроса №6535219
  • Вас могут обязать проходить диспансеризацию в случаях, если Ваша работа связана с вредными условиями труда.

    Ст. 213 ТК РФ - Медицинские осмотры некоторых категорий работников

    Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

    Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

    Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

    Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

    Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

    Также, рекомендую Вам все-таки настоять на подписании договора, т.к. со стороны работодателя - это незаконно.

    Юрист Россия, г. Калининград
    09.04.2015 02:16

Да,ответ весьма развернутый,) большое спасибо и спокойной ночи)

Александр Горовой, г. Ухта
Александр Горовой Россия, г. Ухта
Рейтинг:  0 0 место
09.04.2015 в 02:20
номер вопроса №6535278

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение