Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Артем, г. Губкинский
Артем
09.04.2015 в 09:45
Россия, г. Губкинский | Вопросов: 0

Заявление о внесении

У меня был отпуск, но меня с него отозвали на командировку. Я ходил в отдел кадров где мне сказали что на оставшиеся дни нужно написать заявление о внесение их в график отпусков. Я все сделал, так же написал заявление на отпуск на оставшиеся дни, но мне директор не подписывает не давая нормальных объяснений.

Ответить
номер вопроса №6537132
прочитан 14 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Крахмалева Инна Юрьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Брянск | отзывов: 317 | ответов: 617

    согласно ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска производиться с его письменно согласия . Оставшиеся дни отпуска предоставляются по заявлению работника в любое удобное для него время в течение текущего года, либо присоединяется к отпуску за следующий период.

    Следует уточнить, какое именно заявление Вы написали.

    Вам помог ответ?
Артем, г. Губкинский
Артем
09.04.2015 в 09:54
Россия, г. Губкинский | Вопросов: 0

Первое заявление было написано о внесение 17 дней в график отпусков.А второе соответсвенно о предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с 21 апреля по 8 мая.

Ответить
номер вопроса №6537237
  • Юрист Крахмалева Инна Юрьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Брянск | отзывов: 317 | ответов: 617

    В график на текущий год? Тогда оснований для отказа нет.

    График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

    Вам помог ответ?
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение